Работник увольняется в последний день месяца: как определить период для расчета компенсации неиспользованного отпуска при увольнении?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Поскольку сотрудник увольняется в последний календарный день месяца, этот месяц входит в расчетный период.
  Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922:
  

  Цитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается периодс 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно(в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

  В Вашем случае расчетный период 01.10.21 - 30.09.22.
• Спасибо большое
• Всегда рада помочь.